OMX Baltic−0,21%262,46
OMX Riga1,09%887,15
OMX Tallinn−0,2%1 691,9
OMX Vilnius−0,06%1 003,01
S&P 500−0,19%5 702,55
DOW 300,09%42 063,36
Nasdaq −0,36%17 948,32
FTSE 100−1,19%8 229,99
Nikkei 2251,53%37 723,91
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,89
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%103,34

OMX Baltic−0,21%262,46
OMX Riga1,09%887,15
OMX Tallinn−0,2%1 691,9
OMX Vilnius−0,06%1 003,01
S&P 500−0,19%5 702,55
DOW 300,09%42 063,36
Nasdaq −0,36%17 948,32
FTSE 100−1,19%8 229,99
Nikkei 2251,53%37 723,91
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,89
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%103,34

15.01.16, 15:15

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Asmann: ettevõtet ei saa ehitada lootuse peale

VKG juhatuse esimehe Ahti Asmanni sõnul on nafta hind kukkunud liiga palju selleks, et jääda lootma selle hinna tõusule.

Kaisa Gabralajakirjanik

VKG juhatuse esimehe Ahti Asmanni sõnul koondab ettevõte 500 inimest nafta hinna mõjude tõttu.

VKG juhatuse esimehe Ahti Asmanni sõnul koondab ettevõte 500 inimest nafta hinna mõjude tõttu. Foto: Andras Kralla

Viru Keemia Grupi juhtkond otsustas konserveerida Kiviter-tehnoloogial töötavad põlevkiviõlivabrikud nafta märkimisväärse hinnalanguse tõttu ning koondada 500 inimest. Intervjuus Äripäevale ütles VKG juht Ahti Asmann, et nafta hinna tõusule ei saa enam lootma jääda.

Nafta hind kukub tõesti, kuid miks ikkagi nii suur koondamine?

Nafta hinda ei tohi alahinnata. Meie kogutoodang on selle hinnaga tihedalt seotud. Kui nafta hind teeb viimase 20 aasta negatiivset rekordit, on kukkunud pooleteise aastaga 70%, siis me peame oma äri selles kontekstis vaatama.

Ainuke küsimus meie jaoks on see, kui madalale me suudame omahinna viia, selleks et pikaajaliselt elujõudu säilitada. Ettevõte jääb meil põhimõtteliselt samasuguseks. Lihtsalt oleme natukene väiksemad. Me leidsime, et natuke väiksematena suudaksime olla efektiivsemad. Iga otsus tundub kellelgi ootamatu. Meie tegime selle otsuse lähtuvalt sellest, et meie ettevõte jääks elujõuliseks ka pärast 17, 18 või 19 aastat.

Eks me kõik loodame, et nafta hind paraneb, aga lootus ei ole hea strateegia. Ettevõtet ei saa üles ehitada lootuse peale.

Majandus- ja taristuminister Kristen Michal märkis kommentaaris Äripäevale, et peab õigeks ka keskkonnatasude alandamist ja ressursitasu sidumist põlevkivitoodete lõpptoote hindadega. Kas selline avaldus tuleb teie jaoks veidi hilja?

Hilja või vara on tagantjärele tarkus. Kahtlemata saab sellist positsiooni vaid tervitada, kogu põlevkivitööstuse seisukohast. Põlevkivi on energiakandja ja tema hind sõltub energiakandjate hinnast maailmaturul, selles kontekstis seda tulebki vaadata, see on ainuõige. Samuti annaks see kogu sektorile paindlikkust juurde, vastupanuvõimet lühemaajaliste hinnakõikumiste üleelamisel.

Meie otsus oleks olnud tõenäoliselt sama.

Isegi kui oleks varem sellised otsused tulnud tasude ja muu kohta?

Jah. Majanduskeskkond on pigem kombinatsioon erinevatest aspektidest, mis toetab rohkem ja mis vähem, aga antud hetkel on nafta hind A ja O. Me teeme ennast väiksemaks ja efektiivseks, kuid meile jääb 1500 inimest tööle ja see (maksustamise ülevaatamine – toim) on meie tulevikuks oluline jätkusuutlikkuse tagamiseks. Põlevkivi maksustamine tuleb ringi teha.

Kas ja kuidas suurkoondamine ettevõtte strateegiat muudab?

Strateegiat see oluliselt ei muuda. Meil Kiviteri konserveerimisega kaob osa LPG Keemia müügist, see polnud väga suure osakaaluga, kuid väike aga kallis toodang. Muus strateegia ei muutu.

Mis on edasised sammud, mis toimuma hakkab?

Esmaspäevast peatame Kiviteri tehaste tööd ja alustame konserveerimisega. Ametiühingu ja töötukassaga on meil olnud kohtumised, anname neile uuel nädalal infot ametikohtade ja nende arvu kohta. 15 päeva on aega siis konsultatsioonideks, täpsustusteks ja lahenduste leidmisel – siin on põhiroll ametiühingul. Peale seda esitab ettevõte töötukassale täpsustatud nimekirja ja kassal on aega 30 päeva, et valmistada end ette inimeste toetamiseks ja abi pakkumiseks. Alles pärast seda esitab ettevõte inimesele koondamise kohta teavituse. See on seaduses fikseeritud kollektiivne koondamine.

Kui pikka ajaperioodi puudutab konserveerimine? On see võimalik, et vabrikud veel avatakse?

On ikka jah, me ei jäta vabrikutesse lihtsalt inimesi alles, kuid hoiame vabriku töökorras selleks puhuks, kui on vaja jälle tööle asuda. See, millal, sõltub nafta maailmaturu hinnast. Me ei teinud seda otsust (koondamist – toim) kuuekuulise või aastase perspektiiviga. Kuid me säilitame tehnilise võimaluse tehas taasavada.

Kuidas see otsus Ida-Virumaa piirkonnale mõjub? 500 inimest on ühe piirkonna jaoks suur arv.

500 inimest on ka VKG jaoks suur. Alahinnata selle otsuse negatiivset mõju ei saa mitte kuidagi ja ei tohigi. 500 inimesele leida mõistliku aja jooksul uued töökohad – see on keeruline. Töötukassa annab lootust, öeldes, et Ida-Virumaaga piirnevatest maakondades on küsitud tööjõudu, seal on tööjõupuudus. Loodame, et töötukassa tööotsijad ja tööjõuvajajad kokku viib. Meil on siin häid inimesi, nii lukkseppasid, keevitajaid kui ka keemikuid. Usun, et nõudlus nende oskuste järele on Eestis kuskile olemas, vähem võib-olla Ida-Virus. Ega see lihtne ei ole, otsijad ja pakkujad kokku viia.

Kaisa Gabral

Seotud lood

Sisuturundus

18.09.24, 18:11

Freedom Holding Corp. tegevjuht Timur Turlov: Kas tehnoloogiahiidude ajastu on lõppemas?

USA aktsiaturud koonduvad suurimate tehnoloogiaettevõtete ehk “suure seitsmiku” ümber, kuhu kuuluvad Apple (AAPL), Microsoft (MSFT), Alphabet (GOOG), Amazon (AMZN), Nvidia (NVDA), Meta Platvormid (META) ja Tesla (TSLA). Neist kuus suurema aktsiad moodustasid käesoleval aastal S&P 500 indeksi koguväärtusest 28%, mis on märkimisväärne kasv võrreldes 2011. aastaga, mil suurest seitsmikust oli 13%-ga esikümnes vaid kolm ettevõtet. Kas ja kuidas on olukord ajapikku muutumas ning kas tehnoloogiahiidude ajastu on lõppemas, heidab pilgu Freedom Holding Corp. tegevjuht ja Freedom Finance Europe asutaja Timur Turlov.